29 janvier 2018
Rien de tel qu’une expérience d’immersion professionnelle pour aider la relève à s’orienter vers la bonne carrière
[Sassy_Social_Share]Dans le blogue ACCLR, la Chambre de commerce du Montréal métropolitain encourage les organisations à ouvrir leurs portes aux stagiaires issus de l’immigration et de la relève en mettant de l’avant les programmes lnterconnexion et Classes Affaires.
EXTRAIT : « Compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans divers secteurs d’activité, les entreprises québécoises font souvent face à des défis de taille dans le recrutement et la rétention de leur personnel. Il devient donc primordial de savoir intégrer les nouveaux arrivants au marché du travail et de faire connaître aux jeunes de la relève, le plus tôt possible, les occasions de carrière qui les attendent en les soutenant dans leur cheminement. Le stage en entreprise est une excellente manière de répondre à cette problématique. »
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Photo : Sarah Geerits, Montréal Relève 2017